| Тип пенсии | Характеристика |
| Страховая пенсия | Выплачивается из средств Пенсионного фонда, формируется за счет страховых взносов работодателей |
| Накопительная пенсия | Формируется из добровольных взносов граждан и работодателей, инвестируется в финансовые инструменты |
| Государственное пенсионное обеспечение | Устанавливается отдельным категориям граждан (госслужащие, военные, пострадавшие от радиации) |
- Солидарность поколений (работающие содержат пенсионеров)
- Индивидуальный учет страховых взносов
- Гарантированность выплат государством
- Сочетание обязательного и добровольного страхования
- Пенсионный фонд Российской Федерации
- Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)
- Управляющие компании
- Страховые организации
| Категория | Условия назначения |
| По старости | Достижение пенсионного возраста и необходимого стажа |
| По инвалидности | Установленная группа инвалидности |
| По потере кормильца | Нетрудоспособные члены семьи умершего |
- Обязательные страховые взносы работодателя (22% от зарплаты)
- Добровольные взносы в систему негосударственного пенсионного обеспечения
- Учет стажа и количества пенсионных баллов
- Софинансирование государством добровольных пенсионных накоплений
| Категория | Возраст |
| Мужчины | 65 лет |
| Женщины | 60 лет |
| Досрочные пенсии | В зависимости от профессии и стажа |
- Повышение устойчивости пенсионной системы
- Стимулирование добровольных пенсионных накоплений
- Развитие корпоративных пенсионных программ
- Совершенствование механизмов индексации выплат
Пенсионное обеспечение граждан является важнейшим элементом социальной политики государства, обеспечивающим достойный уровень жизни людей после завершения трудовой деятельности. Система постоянно развивается, адаптируясь к демографическим и экономическим изменениям в стране.
